在我们身边，从来不乏这样一些美丽的身影，她们在各自的工作岗位上，展现着女性的执着、崇德向善的力量和自尊自信的风采。而在生活中，又会华丽变身为一名好妻子、好妈妈。在第个三八国际劳动妇女节到来之际，《走近湖滨》特推出悦动三八节专栏，将我区各行各业优秀女性代表的故事进行报道，一起感受她们独特的魅力，并向每一位女同胞送上温馨的节日祝福。
铿锵玫瑰别样红巾帼城管绽芳华
都说女人如水，温婉柔情；女人如花，姹紫嫣红；女人如诗，旖旎秀丽。而作为城管战线的女干部，她犹如一名哨兵守护在城区的大街小巷，用双脚去丈量着这个城市的每一寸土地，用热血和汗水守护城市秩序，用自己的铿锵之力，书写“巾帼不让须眉”的壮志，她就是湖滨区城市管理局副局长杨凯云。“杨局长，国家文明城市提名城市马上就要验收了，我们辖区还有几处违章建筑没有拆除”“杨局长，我帮扶的贫困户，急性脑出血，急需输血，该怎么办?“杨局长，这是我们制作的执法案件，请你审阅”。这是杨凯云负责城管工作的场景，也是她每天辛勤工作的一个缩影。年组织上将她从磁钟乡调任到新成立的湖滨区城市管理局担任副局长。负责政策法规、执法监督、脱贫攻坚、文明城市创建、卫生城市创建等14项工作。作为年近不惑的女干部，面对新岗位、新职责，她不畏艰难、沉下心来，虚心学习，大胆工作，忘却了自己还是两个孩子的母亲，四个老人的儿媳、女儿，全身心致力于湖滨区的城市管理工作，得到了上级部门及全局干部职工的高度认可。年4月被评为年湖滨区城乡环境综合治理先进个人；年5月荣获年度河南省环境污染防治攻坚工作青年先进个人。年3月被湖滨区政协评为优秀政协委员。年3月被市委组织部、市扶贫办、市妇联评为三门峡市优秀女帮扶责任人称号。她分管的工作，先后荣获“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“三门峡市文明城市创建先进集体”；三门峡市行政执法责任制示范点等荣誉称号。立足本职埋头苦干有方向她是一个工作态度非常严谨，对工作认真极其负责、办事高效率、雷厉风行的人。从上任的第一天起，她就暗下决心，一定要把湖滨区城市管理执法队伍，打造成为一支高效、廉洁、公正、文明的行政执法队伍。因此，她横下心来，坚持把学习放在首位，自己不懂，到上级部门学、到先进的单位学，很快就由一名“门外汉”，成为城管执法的行家里手。她严格要求，在执法队伍中，推行教科书式案卷办理，争创省级行政执法示范点。每天坚持带领大家开展半小时的法律法规学习，同时积极创新学习方法，率先提出了规矩作风学戎行、法律水平学公安、办案质量学法院等“三个学习”，规范岗位职责，严明执法纪律，落实行政执法责任制，有力践行了“”工作法。在办案过程中要求执法队员严格遵守“事实清楚、证据确凿、法规准确、程序合法、处罚恰当、手续完备”的24字方针，运用“互联网+监管”，增加工作透明度，保障群众知情权。脚踏实地真抓实干有韧劲在日常工作中，杨凯云通过“四抓”活动持续改善市容环境。即：抓“洁城”解决老旧小区环境卫生脏乱差问题，开展红黑旗督查60余次，通报红黑旗单位各余个。抓“增量”，在背街小巷安装垃圾箱个，公共场所设置各类公益广告牌余块。抓“治理”，全面清查整治存在安全隐患、无主及无手续设置的门头牌匾处，低俗医疗广告处。抓“整改”，通过各种渠道反映的脏乱差问题，她第一时间组织协调环卫工人、执法人员、挖掘机、清扫车等大型机械设备，累计完成上级督导问题整改50余个。特别在省级文明城市创建验收期间，她带领全体人员到德馨园小区对余户居民开展文明城市创建问卷调查，在了解到涧河街道涧南社区造纸厂家属院20多年来没有物业管理、环境脏乱差的情况后，她多次深入小区了解民意，根据实际情况，制定整治方案，在局*组的大力支持下对小区环境进行全面提升改造，拆除建成多年的违建简易棚3处，调动大型机械铲车、装载机先后为小区清运垃圾30余车，同时对小区内旱厕进行清理打扫并进行长期监管。在年新年后的第一天，该小区居民代表王三兴和楚继昌，冒着零下7摄氏度的寒冷，将写着“心系居民，无私帮助”的锦旗送到湖滨区城市管理局，感谢城管人员真情服务、为民解忧。心系群众排忧解难有成效在脱贫攻坚工作中，杨凯云同志始终把脱贫之责放在心上，扛在肩上，她既当指挥员，又当战斗员，坚持“一对一”精准帮扶，带领帮扶干部对交口乡马家店村困难群众逐户走访、分类指导、精准施策，积极组织帮扶干部开展送政策、送信息、送岗位、送温暖、送清凉、消费扶贫等活动，使贫困户年纯收入得到持续稳定增长；组织帮扶干部累计购买贫困户各种农副产品余元；落实全国扶贫日湖滨区爱心消费扶贫大集市活动，协调场地0平米、停车位个、提供用电服务、保障现场秩序，活动当天发动余户商户和本单位职工购买农产品约余元；组织职工为“教育扶贫·圆梦校园”捐款余元；通过真帮实扶和扶贫、扶智与扶志相结合创新工作开展，确保了帮扶路上不落一人，受到广大基层干群的普遍好评。在得知湖滨区城管局帮扶的贫困户梁某刚，因患脑瘤，压迫视觉神经，导致视觉障碍，几近失明，多次手术，费用巨大，其家庭因此陷入极度贫困，杨凯云作为单位扶贫工作主管领导，记在心，鉴于行，对其开展慰问活动和心理安抚。在梁某刚病情恶化需再次手术之际，她当机立断、雷厉风行，仅用几天时间就组织号召人次通过社会扶贫网和“水滴筹”筹集资金元，献血毫升。此次募捐献血就是一次救命之举，对于贫困户梁某刚来说是一场真正的“及时雨”。开拓创新科学巧干有招法为破解城市治理管控难题，打通城市治理“最后一公里”，提高城市精细化管理水平，她身先士卒、亲力亲为、注重创新，率先提出以“修好治差、管住治乱、扫净治脏、追责治软”为手段，在主城区探索推行“路长制”管理工作新模式，实行“路长吹哨、部门报到”工作机制，带领科室人员和施工单位，冒雨奋战三昼夜，顺利完成块路长制公示牌的安装工程，实现主次干道、背街小巷“无缝隙、全覆盖”管理；通过比卫生、比秩序、比绿化、比立面，全面推进沿街商户“门前四包”责任制落实，签订目标责任书10份，对0余家商户先试先行开展了五星级商户评选活动。同时，她积极协调建立公安、住建、市场监管等多部门参与的执法长效管理工作机制，严厉打击违反规划建设、非法清运、非法占道经营、乱停乱放等行为，定期召开工作例会，通报执法过程出现的新情况、新问题，共同部署联合执法行动，实现资源共享、合作共赢，有效推动联合执法长效工作制度化、常态化，把城市让生活更美好，管理让城市更美丽的理念深入人心。闻令而动逆向而行有担当新冠疫情发生后，她不顾家中孩子年幼，积极带领科室人员立即奔赴人员流动大，感染风险高的三门峡火车站疫情防控检测卡点。按照上级要求，规范各项防控措施和执勤文明用语，制定工作制度和工作流程，印制《来峡返峡人员承诺书》，协助驻站领导成立火车站临时*支部，设置*员先锋岗，公示*支部成员和带班领导名单、工作单位、联系方式。协同医疗、公安、民兵等单位率先进驻火车站设立人员分流点，开展24小时值班值守，体温及常规风险检测，信息登记、秩序巡查、疑难问题处理等工作。在疫情最为吃紧的关键时刻，始终坚守一线，坚持勤拉网，细排查，严防守，从大雪纷纷的三九寒天到骄阳似火的炎炎夏日，历时四个月，忠诚履职尽责，完成了站好一班岗，守好一个门，管好一类人的光荣使命。杨凯云就是这样，用女性特有的“柔情”，化解了许多城管执法中的难题，也让群众感觉到了执法者的良苦用心和工作职责，得到了群众的理解与支持。她虽然没有意气风发的豪言壮语，也没有惊天动地的丰功伟绩，却像所有一线执法队员一样，为了我们的城市更加文明靓丽而默默奉献无怨无悔。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇